2026年，按照“公开为常态，不公开为例外”的原则，结合济南市莱芜区人民政府办公室关于印发《2026年莱芜区政务公开工作要点》的通知，对照通知中的总体要求，结合全区教育教学工作实际，特制定本系统政务公开工作方案。 

一是加强组织领导。中心主要负责同志任全区教育教研政务公开工作领导小组组长，分管主任任副组长，中心各科室主要负责同志为成员，领导小组办公室设在综合科。（责任科室：综合科、各科室）　

二是全面落实“五公开”。把“五公开”纳入办文程序，加强公文公开属性管理，规范发布程序和渠道，有序拓展公开范围。决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，主要有重大决策事项、提交区政府常务会议审议的重要改革方案和重大政策措施、人大代表建议和政协委员提案办理结果。（责任科室：综合科、各科室）　

三是依法依规答复依申请公开。健全依申请公开闭环机制，提升依申请公开办理质效。答复形式严谨规范，增强答复内容的合法性、说理性和针对性，严格按照法定时限进行答复。（责任科室：综合科） 

四是加强政务公开平台建设。做好微信政务新媒体信息发布，加强信息公开专栏内容建设，优化栏目设置、强化搜索查询功能，提高网站集约化水平。（责任科室：综合科）　　 

五是做好政务公开信息提报。各科室及时提报区政府网站固定栏目的相关政策及执行情况、教育创新、教育督导等先进经验和做法；及时报送政务公开亮点做法或创新举措。（责任科室：综合科）

六是做好政策解读发布。按照“谁起草、谁解读”的原则，利用网站、微信公众号等载体，及时对政策性文件进行解读。（责任科室：各科室）　

七是加强督导落实。明确工作任务、责任科室和完成时限，加强过程管理，确保各项任务落到实处。（责任科室：综合科）