为规范我区人力资源服务机构经营行为，切实维护用工单位和劳动者合法权益，促进我区人力资源服务业健康发展，根据《人力资源市场暂行条例》、《济南市人力资源服务机构管理办法》等有关要求，区人社局决定在我区范围内开展人力资源服务机构专项检查，现将有关事项通知如下。

一、检查时间

2025年5月23日至6月30日。

二、检查范围

持有莱芜区《人力资源服务许可证》的所有人力资源服务机构。

三、检查内容

（一）是否仍然符合设立的许可条件；

（二）许可服务项目业务开展情况；

（三）许可证登记事项变动及履行登记手续情况；

（四）从业人员持证上岗情况；

（五）遵纪守法、诚信经营情况；

（六）投诉及处理情况，发生争议情况说明及处理凭证（仲裁裁决书、法院判决书、调解书和协议书）。

四、需要提交的材料

（一）《莱芜区人力资源服务机构基本信息登记表》；

（二）《人力资源服务许可证》正、副本原件；

（三）工商企业法人营业执照（副本）或事业单位法人证书（验看原件）；

（四）从业人员职业资格证书和劳动（聘用）合同原件及社会保险费申报缴费表复印件；

（五）核准经营办公场地合法使用证明（属自有场地的提交场地产权证明原件及复印件，属租赁场地的提供不少于1年租赁期的租赁合同原件及复印件）；

（六）对获准经营“人才培训”业务的，还需提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目总结及拟开展的培训项目计划；

（七）对获准经营“信息网络服务”业务的，还需提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备证明、专职网络信息工程技术人员资料；

（八）对获准经营“人才测评”业务的，还需提供测评技术或软件证明、相应的测评设备证明、专职测评人员资料；

（九）设立分公司的机构在其提交的材料中，应当明确反映分公司的有关情况，并提交分公司的服务许可证的正本、副本和《营业执照》副本复印件；

（十）投诉及处理情况，发生争议情况说明及处理凭证（仲裁裁决书、法院判决书、调解书和协议书）。

以上所有材料请于6月6日前报送至区人力资源和社会保障局就业促进科（文化北路40号保险大厦5楼507房间，联系电话：0531-76117534），过期不再受理。

五、检查方法与程序

（一）此次检查采取机构自查，人力资源社会保障部门书面材料审查和上门检查相结合的方式进行。

（二）人力资源服务机构认真填写《莱芜区人力资源服务机构基本信息登记表》，同时提交其他所需材料。

六、相关责任

人力资源服务机构提供的材料应当真实准确，对弄虚作假、采取欺骗手段的，人社部门将依照相关规定给予处罚。

附件：莱芜区人力资源服务机构基本信息登记表.doc

莱芜区人力资源和社会保障局

2025年5月23日

编辑：韩璐