根据区委统一部署，2023年9月27日至12月31日，区委第二巡察组对区委党校开展了巡察。2024年2月5日，巡察组向区委党校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、校委会及主要负责人组织整改落实情况

区委党校校委会坚持把巡察整改工作作为重大政治任务抓紧抓实抓好，第一时间召开校委会专题会议，研究具体整改落实意见，制定整改工作方案，建立问题清单和工作台账，进一步明确了整改实施步骤、完成时限和工作要求，层层落实整改任务，切实提高做好巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。校委会先后3次召开专题会议，调度整改落实情况，及时提出指导性意见。各分管领导按照工作分工及时抓好工作调度，督促落实整改措施。各科室按照责任分工，组织开展相关问题整改落实。校委会坚持问题导向，结合工作实际，在广泛征求意见的基础上，研究制定整改方案，将巡察反馈的32个问题逐项明确了责任领导、责任科室、责任人、整改时限，提出了95条具体整改措施，按照巡察整改工作要求，逐条逐项整改。对能立即整改的问题立行立改、整改到位，对需较长时间完成的事项，明确了时间表和路线图，确保巡察反馈意见整改落实到位。

主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，主持召开专题会议，研究部署相关工作，要求全体人员切实提高思想认识，把巡察反馈问题整改落实工作作为一项重要的政治任务，强化责任担当，深刻反思，剖析根源，找准症结，转变作风，抓实工作，让巡察反馈问题整改成为推进党校内涵式高质量发展的动力。为扎实推动整改工作的落实，多次主持召开校委会会议，专题研究区委第二巡察组的意见建议，专题讨论研究整改方案。对巡察组反馈的具体问题，逐条梳理，逐项列出问题清单，建立工作台账，责任明确到人，确定整改时限，为持续用力、落实整改任务打下了良好的基础。

针对巡察组反馈的32个具体问题，截至目前，已全部整改完成，整改完成率100%；制定或修订文件制度6项。

二、区委巡察组反馈意见整改进展情况

（一）反馈问题：贯彻落实上级决策部署持续发力不够，履职尽责不到位

1.政治理论学习不紧密

整改结果：已完成

整改情况：一是提高政治站位。严格执行“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话精神及理论文章，特别是关于党校工作和干部教育的重要讲话精神，先后召开校委会会议12次，举办理论学习中心组集体学习8次，开展集体学习20余次，不断强化理论武装。二是科学谋划部署。紧密结合党校干部教育工作实际，紧跟党中央决策部署，紧盯习近平总书记重要讲话精神，系统梳理习近平总书记关于党校工作的重要指示批示精神，科学制定学习计划，组织教职工集体学习8次，夯实教职工的理论基础。三是丰富学习形式。做好理论学习与主体班次教学工作结合文章，先后邀请山东大学、省委党校、市委党校专家到校开展专题授课12节，开展“种金顶”云讲堂直播学习13次，开展专题调研9次，丰富了学习形式，增强政治理论学习的吸引力。四是加强过程管理。组织办公室工作人员和档案管理员开展专题学习3次，严格落实区委关于做好办公室工作的要求，规范各类学习流程和会议记录，增强档案收集意识，提高政治理论学习的科学性和规范性。

2.政治理论学习不及时

整改结果：已完成

整改情况：一是规定内容及时学。对于上级要求学习的内容，严格按照时间节点抓好学习贯彻。二是重点内容跟进学。认真学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神，组织年轻教师开展《党校教师的使命》研学活动。组织全体党员、青年理论学习小组开展学习研讨，撰写心得体会。三是著作选读深入学。组织教师认真学习《习近平著作选读》《〈资本论〉导读》《〈共产党宣言〉导读》等，确保学深悟透、深刻领会，努力做到“教育者先受教育”。

3.对习近平总书记关于党校的重要指示批示和重要讲话精神学用结合不够

整改结果：已完成

整改情况：一是加强学习领会。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习习近平总书记关于党校工作的重要指示批示和重要讲话精神作为第一议题和理论学习中心组集体学习的首要学习内容，充分发挥校委会的带头作用。二是抓好贯彻落实。印发习近平总书记关于党校工作的重要论述学习材料，组织开展学习交流，将学习成果运用到办学治校的全过程、各方面，用实践检验学习效果，推动党校工作高质量发展。三是增强档案意识。开展2023年档案整理工作“回头看”，按照“谁主办谁负责”的原则，追根溯源，梳理完善理论学习中心组学习档案，原汁原味地反映学习过程。

4.推动学科建设的主动性不强

整改结果：已完成

整改情况：一是充分发挥校委会管大局、定方向的作用。校委会先后召开2次课程设置工作专题会，专题研究春季学期课程设置工作，确保理论教育和党性教育课程比重不低于总课时70%、党性教育课程比重不低于总课时20%。二是统筹学科建设，加大课程开发力度。开发习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义理论、中共党史和党的建设等专题课程10个领域。三是挖掘红色资源优势，打造现场教学集群。谋划打造“一核五线莱铸魂”现场教学集群，与省委党校、市委党校等上级部门单位对接，积极推介莱芜区党性教育品牌优势，为省委党校、市委党校提供现场教学。

5.课程开发系统谋划不够

整改结果：已完成

整改情况：一是科学制定发展规划。在充分调研论证基础上，按照省市党校学科建设发展规划，制定区委党校“十四五”时期学科建设发展规划。按照“一个中心、四个方面”教学布局，以“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党性教育”为核心课程，以“素质与能力”等为重要课程，构建适应新时代干部成长的课程体系。二是联系实际抓好落实。抓好抓实集体备课、集体磨课，统筹考虑政策性、时效性、操作性，结合教师相关专业特长及个人兴趣，开发专题课程10节，开展集体磨课20余次。

6.特色学科建设不到位

整改结果：已完成

整改情况：持续深入挖掘全区红色资源，完善提升《中共山东省工委的历史贡献及时代价值》《莱芜战役的历史意义和时代价值》《明初心，利万农，合作社助力乡村振兴》《弘扬三线精神》《以初心凝聚民心，靠实干践行使命——以房干为例》等莱芜本土特色课程5节，参与打造现场教学点7大类43处，满足多层次培训需求。

7.为党献策意识不强，智库作用发挥弱，机制不健全

整改结果：已完成

整改情况：一是加强顶层设计。树牢“有组织的科研”理念，根据党校工作实际，完善《教师校级科研（决策咨询）项目实施办法》和《主体班次学员参与决策咨询研究管理办法》等制度，强化科研工作的制度保障。二是加强团队建设。及时调整决策咨询和智库建设领导小组组成人员，由主要负责同志任组长，分管负责同志为副组长，相关科室负责人为成员。采取“头雁”领衔、“双向”选择、服从“调剂”的方式，组建科研咨政项目组4个，每组分别由一名高级职称教师担任组长，选优配强科研项目团队。三是加强对上争取。用好省委党校“2+1”牵手计划、市委党校“1+2+1+N”联系指导机制和区县教师上挂学习锻炼机制，开展科研协作。

8.调查研究不够深入

整改结果：已完成

整改情况：一是切实改进工作作风。完善《教师校级科研（决策咨询）项目实施办法》，严格落实“四下基层”工作制度，组织教师到凤城街道、鹏泉街道、高庄街道、雪野街道、杨庄镇、茶业口镇开展实地调研，深入基层一线，用心用力开展调查研究。二是深挖学员科研潜力。充分发挥学员优势，要求1个月以上的主体班次学员要撰写调研报告。春季学期主体班次针对营商环境、环境治理、企业用工等开展课题研究，形成高质量的决策咨询报告21篇，当好党委政府的参谋。三是积极参加科研评优评选。推荐1项科研项目参与全省党校系统专项科研项目申报，推荐3项科研项目参与全市党校系统计划科研项目申报。

9.科研咨政质量不高

整改结果：已完成，并长期坚持

整改情况：一是召开科研工作会议，总结往年科研咨政工作的经验，制定出台《校级科研（决策咨询）项目管理办法》，及时改进科研方法，创新科研方式，提升科研咨政质量。二是加强科研咨政过程管理。组织召开学员参与决策咨询工作部署会、选题调度会和分组推进会10余次，采取读书会、研讨会等形式，加强过程性学习研究，撰写高质量决策咨询研究报告20余篇，“我为莱芜发展献一策”20余篇。截至目前，我校3项全市2023年度党校系统计划科研项目顺利结项；3篇理论文章分别在《济南日报》《新乡日报》《区域治理》等期刊发表。

10.创新发展意识不强，教学方式单一

整改结果：已完成

整改情况：一是教学内容科学丰富。采取走出去、请进来的办法，不断丰富课程供给。邀请山东大学、省委党校、省社会主义学院、市委党校专家教授开展专题辅导10余节；带领学员赴临沂、曲阜接受党性教育和中华优秀传统文化暨政德教育，开展现场教学16节；开展《推进乡村全面振兴》《走好新时代网上群众路线》案例教学3节。二是课程体验沉浸深入。组织学员开展古法篆刻、古法线装书等体验式教学4次，莱芜梆子剧《儿行千里》沉浸式教学1节，《红歌中的党史》体验式教学2节，不断改善学员课程体验，提升教学效果。赴省保密教育实训平台开展保密教育体验式教学，切实提高课程的吸引力。三是教学活动丰富多彩。针对学员专业特长，举办学员讲坛12期；组织学员临时党支部开展政治生日、党性分析等活动4学时；开展徒步拉练、团队拓展等活动，进一步增强学员的凝聚力与向心力；通过多种形式的教学方式与丰富的教学活动，提升办学质量。

11.教师梯次培养不到位

整改结果：已完成

整改情况：一是畅通人才引进渠道。用好事业单位人员招聘和高层次人才引进两大平台，引进高层次人才1人，调入1人。注重在领导干部、专家学者、先进模范人物、优秀基层干部中遴选师资，不断扩充党校兼职师资库。二是强化人才培养。积极开展对上争取，组织教师分批次参加上级党校的各类专题教育培训，不断提高教职工业务水平。组织教师参加“灯塔大课堂”、省委党校“种金顶”云讲堂、市委党校“中华文化大讲堂”等线上培训。三是完善体制机制。围绕打造“一堂好课”，构建“两环六步”课堂生成机制，抓实课堂教学各个环节。实施“强基青苗”计划，常态化开展青年教师磨课活动，助力青年教师成长。1名教师先后获得省、市党校系统优秀教学奖，2名教师分别在“喜迎五四·青春向党”全市党校（行政学院）系统青年教职工微党课竞赛活动中获得二等奖、三等奖。

12.内控制度执行不到位

整改结果：已完成

整改情况：一是牢固树立质量立校理念，组织全体教职工学习《教师外出授课管理规定》，对外出授课的相关要求进行仔细阐述。二是严格执行《教师外出授课管理规定》，教师外出授课之前填写外出授课审批表，经过程序逐级上报审批，由教研室汇总存档。三是及时对教师外出授课相关情况进行统计整理、资料上传，并撰写相关新闻，对教师授课进行宣传报道。

13.理论武装重视不够，落实意识形态主体责任不力

整改结果：已完成

整改情况：一是加强组织领导。及时调整了党校意识形态工作领导小组，由分管日常工作的副校长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员，加强校委会对意识形态工作的全面领导。将意识形态工作列入校委会议题，专题研究网络意识形态工作。二是压实工作责任。严格落实“一岗双责”制度，把意识形态工作作为民主生活会对照检查材料的重要内容，将意识形态工作作为领导班子成员述职述廉报告的重要内容。三是加强课程开发。成立意识形态领域课程研发攻坚小组，由一名班子成员牵头，发挥团队作战优势，完善《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》课程，开发《走好新时代网上群众路线》课程，丰富课程供给。

（二）反馈问题：贯彻落实全面从严治党主体责任不到位，作风建设抓而不紧

14.党风廉政建设抓得不严，主体责任落实不够

整改结果：已完成

整改情况：一是层层压实工作责任。校委会先后两次召开全面从严治党专题会议，传达学习二十届中央纪委三次全会精神和全区全面从严治党专题警示教育大会精神，研究廉政风险点排查及防范措施。夯实校委会主体责任，明确职责分工，主要负责同志与班子成员、班子成员与各科室主任层层签订了党风廉政建设责任书，组织全体人员签订了党风廉政建设承诺书。始终坚持“严”的主基调，邀请区纪委监委主要负责同志到校开展廉政专题授课，组织主体班次学员和教职工集体观看廉政警示教育片，到区廉政教育中心开展警示教育，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。二是认真落实谈话制度。坚持以上率下，严格落实谈心谈话制度。主要负责同志与班子成员、班子成员与分管科室负责人和相关同志分别开展了谈心谈话和集体谈话，落实党风廉政监督提醒职责。三是加强全面从严治校。严格落实中央八项规定精神，把严明规矩、严守纪律放到重要位置来抓。以最严的标准加强纪律作风建设，将抓学员纪律作风建设与抓教师纪律作风建设同安排、同部署、同落实，切实担负起全面从严治党、从严治校责任。

15.未进行廉政风险点排查

整改结果：已完成

整改情况：一是坚持以上率下。加强主要负责人对班子成员履责情况的督促检查，压实班子成员“一岗双责”责任。二是加强教育管理。在元旦、春节、端午节等节假日，通过开展集体谈话、发放廉政提醒函等方式，对关键岗位、关键人员开展廉政风险谈话，通过“咬耳朵、扯袖子”，筑牢廉政风险“防火墙”。2024年共开展廉政集体谈话4次，开展廉政提醒4次，发放廉政提醒函3次。三是开展风险排查。按照要求建立“两张清单”，组织各科室开展廉政风险点的排查。校委会召开会议研究听取各科室廉政风险点排查情况，研究制定了防范措施。

16.没有落实廉政谈话制度

整改结果：已完成

整改情况：一是加强谈话工作的主动性。召开不同层级会议，组织学习谈心谈话制度，提高全体党员对谈心谈话工作的思想认识。二是加强谈话工作的规范性。明确谈话对象和谈话程序，坚持“见人见事见思想”，组织谈话人认真撰写好谈话提纲，找准谈话问题，实事求是指出存在问题。三是加强谈话工作针对性。坚持问题导向，以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的，坚持班子成员、支部委员“八必谈”，普通党员、普通人员“六必谈”，累计开展集体谈话4次，个别谈话30余人次，确保谈心谈话全覆盖。

17.基层党校业务指导不到位，制度建设不到位

整改结果：已完成

整改情况：一是明确工作责任。召开校委会研究明确责任分工和牵头科室，配备党校工作室副主任1名。二是加强统筹协调。加强与区委党员教育中心沟通协调，对各基层分校的阵地建设、队伍建设等进行调研，了解基层分校工作情况和业务需求，进一步加强业务支持与指导。

18.督导考核不到位

整改结果：已完成

整改情况：一是摸清分校情况。通过发放调查问卷、实地调研等方式开展调研，深入了解街道（镇）党校建设情况和存在问题，建立基层分校基本情况台账。二是强化业务指导。根据上级对区级党校的职能定位，变督导为指导，加大对基层分校的业务指导力度。三是推动品牌建设。根据基层工作实际，按照市委党校推进基层党校特色品牌建设总体要求，鼓励有条件的分校打造党校品牌，有针对性地抓好提档升级。

19.业务培训少

整改结果：已完成

整改情况：一是扩大培训覆盖面。将基层分校业务骨干、教师等纳入区委党校基本培训计划，每两年开展一次基层分校业务骨干轮训，实现基层分校工作人员培训全覆盖。二是增强培训针对性。采取集体培训和个别辅导等多种方式，围绕课程打磨、教学技能、科研与决策咨询等开展针对性培训。三是丰富培训形式。以区委党校集中培训为基础形式，依托“莱芜干部大讲堂·空中课堂”等线上平台，开展基层分校线上培训4次。

20.对基层党校指导不够

整改结果：已完成

整改情况：一是强化系统思维。将党校基层分校工作人员培训列入培训计划，丰富培训内容和形式，不断增强指导工作的针对性和实效性。二是建立指导机制。组建党校基层分校业务指导小组，从分校教学计划、课程安排等方面指导基层分校规范化建设，重点做好街道（镇）分校业务指导全覆盖。三是促进资源共享。印发了区委党校师资库、课程库、教学资源库等资料，充实基层分校的师资库和课程库，印发特色教材8套，丰富基层分校资源库，实现资源共享、互惠共赢。

21.报账程序不规范，未履行政府采购手续、合同无支付款项约定

整改结果：已完成

整改情况：一是吃透上级文件精神。组织财务人员参加区财政局组织的培训会议4次，组织全体人员开展财务知识学习2次，教育引导全体人员严格遵守财经纪律，按章办事。二是严格执行政府采购手续。组织全体人员认真学习了政府采购相关规定。严格按照上级要求，认真履行备案审批手续。三是加强过程管理。先后3次邀请区纪委监委派驻第四纪检监察组参加相关会议，研究“三重一大”事项，切实发挥校委会的把关定向作用。

22.财务报销审核把关不严

整改结果：已完成

整改情况：一是严格落实财务报销制度。组织全体人员学习了财务报销制度，重新梳理各科室人员报销流程，规范财务报销审批手续，认真履行审批手续。二是加强财务管理。把好报销审核关，严格按程序报销。每月组织财务人员对账，确保支出、账面一致。三是加强财务人员教育管理。组织财务人员认真学习各项财经制度3次，学习相关案例，对照检查，举一反三，确保不出问题。

23.差旅费报销超标准

整改结果：已完成

整改情况：一是加强学习。组织全体人员认真学习了差旅费报销的相关规定，进一步明确了差旅补助的有关要求，要求全体教职工必须严格执行。二是统一出口。加强差旅费报销管理，差旅报销全部通过“公务之家”APP操作，严格报销流程审批。

（三）反馈问题：贯彻落实党建工作责任制不够有力，党建工作存在薄弱环节

24.党建工作重视不够

整改结果：已完成

整改情况：一是提高政治站位。把党建工作摆在重要议事日程，与业务工作同布置、同检查、同落实。校委会召开党建工作专题会，专题研究党建工作和重点任务。二是压实责任链条。主要负责同志自觉履行全面从严治党第一责任人职责，督促校委会成员、党支部委员履行全面从严治党主体责任，校委会先后3次专题研究全面从严治党和党建工作，研究制定工作计划，推进工作落实。三是加强作风建设。校委会召开会议，传达学习市委整治形式主义为基层减负专项工作机制会议纪要和区委《关于防范纠治打糊涂仗搞花架子当太平官等作风问题的实施意见》，持续加强作风建设，力戒形式主义问题。四是规范收发文流程。严格落实《收文发文管理办法》，落实发文审批制度，党建工作计划由相关科室起草，提报校委会研究，坚决杜绝雷同现象。

25.制度执行不严格

整改结果：已完成

整改情况：目前已按要求配备1名专职党务工作者，负责党建工作台账的管理和完善工作。加强党务工作者的教育管理，积极参加区委组织部、区委区直机关工委组织的党务干部培训班，不断提升党务工作者的职业素养和能力水平。

26.党建内容缺项

整改结果：已完成

整改情况：一是加强材料审核。采取事前沟通、事后会审的方式，相关材料起草由牵头科室事前与其他科室会商，材料起草完毕征求其他科室意见建议，确保工作计划全面、可行。二是加大工作配合力度。工作中加强上下联动，左右配合，及时补位，避免真空，形成合力。三是强化工作落实。把学员临时党支部建设工作纳入2024年党建工作计划，在主体班次成立学员临时党支部，区委党校向组织部门提出党支部成员人选建议。把学员临时党支部作为学员管理的重要抓手，积极探索学员临时党支部建设规律，发挥学员临时党支部在班级管理中的堡垒核心作用。

27.党内政治生活不严肃，民主生活会不规范

整改结果：已完成，并长期坚持

整改情况：一是加强政治理论学习。严格落实党内法规学习制度，在“第一议题”之后设置党内法规和国家法律学习议题。将《中国共产党章程》及相关党内法规列为重要学习内容，提高对党内政治生活严肃性的认识，把握民主生活会的标准要求。二是规范工作程序。严格按照区委组织部和区委区直机关工委的制度要求，制定会议方案，规范民主生活会程序。会前充分征求意见，开展坦诚、严肃的谈心谈话，建好谈话清单和问题清单。三是改进工作作风。加强与区委区直机关工委、区纪委监委派驻第四纪检监察组的沟通交流，相关材料提报区委区直机关工委审查把关。邀请区纪委监委派驻第四纪检监察组和区委区直机关工委领导到会列席指导。

28.组织生活会不标准

整改结果：已完成，将长期坚持

整改情况：一是开展组织生活会“回头看”，就往年组织生活会档案进行逐一核查，查缺补漏，找出问题，建立台账，切实提高党建工作水平。二是组织相关人员进行集体学习，掌握相关程序，确保流程规范。三是提高工作标准。完善材料会审制度，党支部班子的对照检查材料由党支部书记亲自撰写，集体研究。班子成员、科室负责人、党员的材料分别由主要负责同志、班子成员和科室负责人审核把关，层层压实工作责任。

29.学员临时党支部建设不到位

整改结果：已完成

整改情况：一是建强组织。在2024年春季学期主体班次中已建议组织部门根据学员特点，以优势互补的原则，选拔能够主动担当的学员担任党支部委员，从根本上确保将学员临时党支部（班委会）打造成坚强的“战斗堡垒”。二是明确职责。研究制订并印发了《主体班次学员临时党支部工作办法（试行）》，明确学员临时党支部和党小组成员职责，使学员临时党支部（班委会）工作更加有章可循、规范有序。三是强化督查。2024年区管干部进修班和中青班学员临时党支部（班委会）在班主任指导下讨论制定党支部活动目标和计划，并认真组织开展主题党日、廉政教育、党性分析等党性教育活动。根据巡察整改要求和培训实际制订并印发了《主体班次课堂纪律督查办法（试行）》，在春季学期8个主体班开班期间，由学校和学员临时党支部组成学风督查小组，重点对学员在校期间的党性锻炼、学习生活纪律、组织生活等进行督查，确保党支部工作顺利开展。

30.组织生活缺位

整改结果：已完成

整改情况：一是明晰责任。2024年春季学期主体班依托学员管理中实行分层管理模式，明确各层级组织任务。明确党支部各成员分工，压实学员临时党支部书记责任，做好组织活动中的上下沟通协调工作。二是建立档案。2024年春季学期为期一个月的区管干部进修班和中青班建立了学员临时党支部专项档案，并压实班委责任，确保各类材料完整真实，严禁出现抄袭现象。系统梳理近年以来学员撰写的党性分析报告及“我为莱芜发展献一策”等电子材料，刻盘存档，方便查询。三是协同管理。制订并印发了《主体班次学员回访制度（试行）》，加强学员训后的跟踪回访工作，建立反馈互动机制，及时向组织部门和学员单位反馈学员在校表现，为组织生活顺利开展提供保障。

（四）反馈问题：对巡察和审计整改工作重视不够，未做到一以贯之

31.对整改工作的重视不够

整改结果：已完成

整改情况：一是加强组织领导。认真学习《济南市莱芜区经济责任审计结果运用办法》《济南市莱芜区审计整改约谈办法（试行）》，提高思想认识，做到审计整改和巡察整改两手抓、两手硬。成立区委党校巡察反馈问题整改工作领导小组，加强对整改工作的组织领导。由一名班子成员牵头，全面统筹问题整改，及时掌握整改工作进展情况，加强协调调度，确保整改工作顺利进行。二是加强作风建设。加强对办公室工作人员的教育管理，开展集体学习3次，增强工作人员的工作责任心。建立“AB岗互审机制”，实行A岗负责B岗审阅，B岗负责A岗审阅，实现工作闭环管理，避免出现文字不严谨问题。三是完善相关制度。将2024年作为党校的制度落实年，在抓好巡察整改工作的同时，补齐短板，进一步规范工作程序，提高工作效能。四是持之以恒正风肃纪。坚守党校初心，带头发扬实干精神，落实严以治校、严以治教、严以治学各项要求，校委会先后2次专题研究全面从严治党工作。

32.当下改和长久立结合不够

整改结果：已完成

整改情况：一是充分发挥主要负责人“第一责任人”职责，主要负责同志牵头抓总，组织召开专题会议4次，研究巡察反馈意见整改工作，统筹整改进度，强化对巡察问题整改工作的领导。其他班子成员按照责任分工，自觉抓好分管工作整改。二是坚持问题导向，细化整改措施。建立问题整改台账，逐条明确整改责任科室、责任人、整改措施和整改时限，实行挂账销号。在公示栏开辟巡察反馈问题整改公开栏，及时公布问题整改情况，坚持完成一项、销号一个，不完成整改任务不收兵，确保整改工作事事有着落、件件有回音。三是坚持举一反三，巩固整改成效。坚持当下改与长久立相结合，建立健全长效机制。从日常管理、干部培训、科研咨政、教学保障等日常性基础工作抓起，进一步优化干部作风，增强纪律意识、责任意识、担当意识，把查问题、抓整改、补短板的过程转化为推动党校事业高质量发展的过程，确保巡察整改取得实效。

三、下一步整改工作安排

经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性成果，但对照区委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改措施、压实整改责任、加大工作力度，切实运用和巩固好区委巡察整改成果，以整改为契机推进党校工作内涵式高质量发展。

（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步提高巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，持续巩固整改成果，防止问题反弹；对需要长期坚持的事项，坚持一抓到底，持续推进，务求取得实效。

（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，压实主要领导“第一责任人”的责任和班子成员“一岗双责”，强化压力传导。进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，紧盯重点任务，对已确定的重大决策、重要工作，做到事事有人抓、件件有落实，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。

（三）建立健全常态化长效化机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，围绕重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的常态化长效化机制。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持抓早抓小、防微杜渐，防止小问题变成大问题。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0531-76130366；邮政信箱：济南市莱芜高新区金山路1号莱芜区委党校；电子邮箱：lwqwdxbgs@jn.shandong.cn。

中共济南市莱芜区委党校

  2024年9月23日