济南市莱芜区退役军人事务局

2021年工作总结和2022年工作计划

今年以来，区退役军人局在区委、区政府的坚强领导下，以深入开展党史学习教育为载体，不断提升服务保障体系建设水平，推进优抚褒扬政策落实，积极开展“为退役军人办实事”活动，退役军人各项工作健康稳步发展，有力维护了全区经济和社会发展大局。

一、强化党建引领，营造富有“军”的特色氛围

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，执行党的路线方针政策。

一是开展党史学习教育。围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标，成立学习教育领导小组，制定了党史学习教育计划和党史学习教育配档表。深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，主要负责同志带头讲党课，进一步增强了党史学习教育效果。充分利用莱芜战役纪念馆、山东省工委旧址等红色教育基地，结合走访慰问困难老兵等组织了丰富多彩的“主题党日”活动。邀请“省优秀退役军人”、市退役军人促进会会长赵秀梅和区军创企业代表给退役士兵做宣讲。在全国系统开展的“老兵永远跟党走、党旗飘扬在心中”知识竞赛活动中，我区4人获得全国二等奖，2人获三等奖，获奖人数列全市前列。

二是强化党建正面引领。对全区355名建国前和抗美援朝老退役军人的生平事迹进行“抢救性”挖掘整理，并印制500册光荣册发放到每名老兵手中；八一建军节来临之际，拍摄发布老兵口述历史纪录片，在全社会引起强烈反响；老兵腾西远受邀参加了省暨济南市“听老兵讲述英雄故事”活动，受到了省、市有关领导的接见；配合省退役军人事务厅开展“让思念发光 帮烈士回家”大型寻亲活动，在全市已找到的7名烈士家属中，莱芜区占6名；组织评选了首届莱芜区“最美退役军人”67名，同时注重发挥典型性人物的引领作用，不断丰富党建工作形式和内容；特别是通过推荐推选“优秀兵支书”、“泉城最美退役军人”和抗疫先进退役军人等活动，在系统内不断激发学习典型事迹、争做先进典型的氛围；组织成立了退役军人思想政治指导员队、法律服务队、应急志愿服务队等三支队伍；其中，莱芜帮帮团应急志愿服务大队参加了“7·20”河南郑州水灾救援行动，得到了市里表扬。

三是党建引领培育单位建设好风气。通过学习贯彻习近平法治思想，规范服务退役军人和其他优抚对象清单，不断提升法治思维，提高了运用法治方式维护稳定、应对风险的能力。注重政务公开工作，加强了网上民声连线的办理，在退役士兵、转业军官赋分排名及选岗过程中实行阳光安置，邀请纪委参与，有力促进了工作作风转变，形成了富有“军”的特色好风气。

二、强化履职能力，打造过硬退役军人保障队伍

深入开展“跨越提升年”活动，扎实开展“为退役军人办实事”活动，落实“生态立区、实业强区”发展战略，全面加强退役军人事务系统自身建设。

一是全面提升退役军人服务保障体系建设水平。把服务保障体系建设作为全局的首要工作，集全局之力，多措并举，全区三级服务保障体系取得明显成效。区、镇（街）服务中心（站）示范创建全面达标，在全市退役军人服务保障体系考核中，我区的创建工作得到市局工作组的高度肯定，综合考核成绩列全市第五名。强化人员配备，通过第三方补充14名专职联络员，注重对专职联络员的培训，不断提升专职联络员的工作能力和素质。在全省举办的业务知识竞赛中，我区获得全市第二名的好成绩，其中朱艳同志还代表济南市在全省知识竞赛中，获得一等奖。

二是严格落实优抚对象生活、医疗等各项政策。按照要求，进一步提高全区优抚对象抚恤补助金标准，惠及全区近万名优抚对象，发放各类抚恤补助金6595万元；严格执行2020年义务兵家庭优待金发放标准，发放优待金1655万元，为从我区应征入伍的高校毕业生义务兵额外增发一次性入伍奖励金14.3万元；按时为残疾军人缴纳职工医疗保险115万余元；为优抚对象发放门诊补助费、结算住院报销费375万元；为申请住房保障的优抚对象发放优抚住房保障资金7.58万元。

三是认真做好移交安置和就业创业扶持工作。2021年度接收转业军官14人、转业士官58人，自主就业退役士兵325人；在组织和编办等部门的大力支持下，其中转业军官全部安置行政岗位，安置数量和质量在全市前列。组织退役军人参加了“山东省暨济南市‘军岗日’退役军人专场招聘会”，会同人社部门开展“军岗日•我为退役军人办实事”就业招聘活动；在全市率先与启迪之星建立创业孵化基地，签订合作协议，实行“一对一”专项指导服务，共为退役军人发放创业贷款2189万元，申请贷款退役军人人数及发放数额均排在全市首位。

四是全力夯实拥军优属拥政爱民工作基础。创新打造双拥阵地，在吕花园社区、西秀游园等处建设双拥公园，在汶水大街建设双拥街，在全区营造尊崇军人的浓厚氛围；对上争取15万元为71770部队进行供暖、供气管线和围墙等配套设施改造工作，减免各类配套费用760余万元；对符合条件的未就业随军家属发放补助金172余万元；积极开展立功受奖喜报的接收、登记和送达工作，走访慰问三等功现役军人家庭107个，送去慰问金21.4万元。同时为随队随军家属协调办理工作调动，解决部队现役军人家属的就业安置问题。我区代表济南市参加双拥创城工作，并顺利通过省双拥创城工作考评组考核，得到市领导的肯定和认可。

三、强化廉洁从政，落实全面从严治党主体责任

局党组班子始终把抓班子带队伍放在突出的位置，落实全面从严治党、意识形态工作主体责任，坚持以上率下、模范带头。

一是履行党风廉政建设主体责任。严格落实廉政风险防范管理工作机制，对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范，按期进行风险自查汇报和监督谈话，集中上廉政课，对局内主要领导干部集中进行了廉洁从政再教育，每年组织落实“政治体检”和个人重大事项报备等制度；扎实推动反腐倡廉，带头贯彻落实并严格执行“三重一大”民主决策制度；突出“三个聚焦”，持续抓好区委巡察整改问题深化，着力在作风建设及党建主体责任等方面下功夫求实效，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用。

二是落实全面从严治党。严肃党内政治生活，及时传达学习贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。1、强化制度落实。坚持定期集中学习，落实好“三重一大”“三会一课”“主题党日”等制度；巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好立行立改常态化学习教育机制，切实做到政治理论和业务培训两提升。2、加强阵地建设。充分发挥党建活动室、荣誉室、职工书屋、道德讲堂、廉政文化长廊、思想政治联系点等培塑党员领导干部和职工政治思想、文化素养的平台作用，落实好了模范党支部、文明创建等活动。3、落实一岗双责。严格按照《中国共产党章程》和党内生活准则要求，认真执行落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。班子成员按照职责分工，将党风廉政建设与业务工作同研究、同安排、同部署、同检查、同考核，做到了两手抓、双促进。注重意识形态建设，定期召开意识形态分析会、专题会，分析研究安排部署意识形态领域工作任务，确保意识形态领域平稳。

三是落实好意识形态工作责任制。高度重视退役军人领域意识形态工作，有效维护了良好的网络环境。其中2名同志成为省级网络员，1名同志被评为省退役军人系统优秀个人。

四是增强保密意识落实保密工作。认真学习贯彻习近平总书记关于统筹发展和安全、防范化解重大风险的重要指示精神，坚持总体国家安全观，定期开展安全保密教育，及时分析研究上报退役军人领域安全保密形势，严格落实保密办公和密件管理传递的有关规定，年内接收传递退役军人档案300余份，做到不丢失、不缺页，账目相符。

2022年，区退役军人局将按照区委、区政府的安排部署，进一步完善退役军人服务保障体系，全面落实优抚褒扬政策，着力加大就业创业扶持力度，不断强化宣传氛围营造，奋力推动全区退役军人工作高质量发展，为加快建设和谐幸福新莱芜贡献力量。一是要突出思想政治引领。开展重温誓词活动，完善新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖报喜、退役返乡欢迎等机制，让参军受尊崇、退役得尊重深入人心。同时要特别注重发挥新成立的退役军人思想政治指导员队、法律服务队、应急志愿服务队等三支队伍作用，不断丰富工作形式和内容。二是着力提升服务保障的精准性。以优待证发放为契机，进一步掌握服务对象情况，要争取2022年底前，所有镇街均达到星级标准，有条件的村（社区）退役军人服务站示范点实现全覆盖，切实提供更好的服务保障。三是要大力推动政策落地。积极争取党委和政府支持，发挥党委领导机构统筹协调的优势。继续开展政策落实“回头看”，对“法律政策落实年”活动确定的“六有”目标进行全面盘点。四是突出帮扶激励效能。适时举办退役士兵技能和创业培训班，力争自主就业退役士兵适应性和职业技能培训率均达到100%。依托启迪之星退役军人创业孵化基地，加大落实租金减免、创业指导等扶持措施，积极引导优秀自主退役军人创业进园区，争取2022年底入园军创企业达到10家以上。五是发动社会力量支持拥军优属。开展“爱国拥军·赤心向党”双拥模范主题宣传活动。继续推进军地结对共建，深化“情系边海防官兵”拥军优属活动，推进助力随军家属就业工程，激励官兵扎根军营、安心服役。