今年以来，莱芜区科技局在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕“生态立区、工业强区、创新兴区”发展战略，以“项目深化年”为主线，以“实干争先年”为抓手，深入践行“科技是第一生产力”这一科学论断，坚决扛起科技创新第一责任，深入实施五大突破跃升行动，科技创新各项工作取得新成效。

一、2024年工作总结

（一）抓主体强基础，科技企业队伍建设取得新成效。强化企业科技创新主体地位，加快推动高能级创新平台建设，不断汇聚更多创新资源。一是抓培育。实施科技型中小企业“春笋”、高新技术企业“育林”计划，举办高新技术企业培训会2期，累计培训企业240余家，入库科技型中小企业560家，同比增长15.2%，新认定国家高新技术企业148家，高企存量首次突破400家。二是抓载体。坚持龙头企业牵头、高校院所支撑、创新主体协同，系统布局并建设高能级科技创新平台。新增省重点实验室1家，实现全区“零的突破”；省级新型研发机构和院士工作站各1家、市级众创空间和重点实验室9家，新认定区级重点实验室9家。

（二）抓项目强支撑，科技创新能力建设实现新提升。积极做好科技项目遴选、储备、培育和争取工作，力争更多项目纳入国家、省市重点支持的盘子。一手抓对上争取，立足全区科技工作实际，找准科技项目落地的切入点、结合点、关键点，对发展前景好、科技含量高的项目提前进行入库培育，对重点企业强化指导、及时跟进。全年获批国家级科技项目4个，省市级项目42个。积极争取12月29日成功承办了全市钢铁产业绿色转型升级重大项目谋划会议，中科院金属研究所、中国钢研集团等冶金领域专家和省科技厅、市科技局领导为我区钢铁产业发展把航定向。一手抓成果转化，多维度开展科技成果转化政策宣传，鼓励企业开发新技术、登记新成果，全区技术合同成交额达8.3亿元，同比增长7.8%。3项科技成果荣获国家和省级科学技术进步奖，实现国家级奖项“零的突破”，2项成果纳入省重大科技成果库，3项高价值技术成果入选“济南好成果”提名榜单。

（三）抓合作强资源，科技创新体系建设迈出新步伐。开展“科技企业院校行”“院校科技成果直通车莱芜行”，先后组织土工布行业、新材料行业等40余家企业与北京大学、北京化工大学、齐鲁工业大学、青岛大学等高校院所开展产学研对接交流活动8批次，推动北京化工大学与山东超万、齐鲁工业大学与亿达新材料合作共建研发中心。

（四）抓服务强生态，科技创新环境建设取得新成效。探索创新科创服务体系，进一步强化科技金融服务，竭力为企业提供全方位支持，营造优良科技创新生态。9家集“政策宣传、科技咨询、业务指导、科技金融”等多重功能于一体的科技服务驿站已投入使用；组建“1+10”科技服务专员队伍，与全区450家企业建立常态化联系机制，帮助解决发展难题500余个；组织50余家企业申请科技成果转化贷款2.17亿元，帮助307家企业获得创新积分、16家企业获得科技金融贷款贴息115.4万元。

二、2025年工作计划

2025年，区科技局将按照“1246”的工作思路在贯通科技创新全链条上实现新突破。即：以“项目提升年”为总牵引，以推动科技创新与产业创新深度融合为着力点，强化“党建引领、能力提升、机制创新、服务优化”四项保障措施，大力实施“强链先锋”六大行动，加压鼓劲、奋发作为，竭力当好新质生产力和高质量发展“排头兵”。

一是深入实施创新主体“扩量提质”行动，持续壮大创新力量。突出企业科技创新主体地位，完善“微成长、小升高、高变强”的科技型企业梯次培育机制，坚持分类培育、重点施策，着力构建“储备一批、培育一批、申报一批、成长一批”的良好态势，力争全年科技型中小企业入库300家以上。树立企业研发经费投入导向，加大惠企政策宣传和费用归集培训力度，鼓励企业不断加大研发投入。

二是深入实施创新平台“强基跃升”行动，塑强科技硬核支撑。加快重点实验室、新型研发机构等高能级创新平台的争取和布局，支持企业到区外建设“飞地”研发中心，与区外各类创新主体跨区域组建创新联合体，推动科技创新和产业创新深度融合。加快构建众创空间、孵化器等科技创新载体，运用“请进来”“走出去”等方式广泛开展交流活动，为在孵企业提供创业指导、产学研合作、项目申报等全方位、全过程创业服务，切实提升运营质效。

三是深入实施关键技术“攻坚突破”行动，加大科技源头供给。聚焦智能制造与高端装备、生物医药与大健康、精品钢与先进材料等重点产业，组织梳理产业发展“卡点”“难点”问题，以中央引导地方科技发展资金、山东省重点研发计划、济南市“揭榜挂帅”等各级科技项目为牵引，鼓励和引导企业开展关键共性技术研发，形成一批首创性、突破性和带动性原创成果，增强战略性新兴产业的技术支撑，力争全年获批国家和省市级科技项目20个以上。

四是深入实施成果转化“贯通融合”行动，畅通转化应用渠道。对内激发企业创新活力，对外巧借科研院校外力，不断汇集科技成果转化合力，全年完成重大科技成果征集10项。持续用好“科技企业院校行”和“院校科技成果直通车莱芜行”两大载体，帮助科技企业与院校实现精准对接，将科研成果与产业发展紧密结合，通过技术转让、共同研发等形式，推动更多创新成果进入产业化阶段。

五是深入实施科技人才“成长集聚”行动，打造区域人才高地。坚持以用为本，找准企业、人才、项目的结合点发力点，通过项目合作、柔性引才等方式，着力引进一批顶尖型、实用型科技人才，不断引导高层次人才向产业一线集聚。建立产学研用紧密结合的育才机制，鼓励企业、高校和科研机构联合培养创新型人才。建好科技人才动态台账，做好人才项目遴选申报、答辩考察、项目验收等全链条辅导服务。

六是深入实施科技服务“优化提升”行动，持续激发创新活力。坚持“产业为先、科技赋能”，围绕产业干、围绕企业转，开展“助企强链科技行”活动，整合科技系统干部、高校院所专家、科技服务机构、企业高端人才等多方力量，把科技服务嵌入产业链，释放科技第一生产力，推动全区精品钢、生物医药、新材料、现代农业等产业链高质量发展。