济南市莱芜实验小学2025-2026学年度教学工作计划

一、指导思想

本学年，学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣区教体局工作部署，以高质量发展为主题，以课堂改革为中心，以新课程标准为依据，深化“目标达成”智慧高效课堂研究，聚焦语文阅读与作文、英语、科学等学科质量提升，坚持党建引领、常规落地、教研提质、特色赋能，全面提高教学有效性与育人质量。

二、工作目标

1.常规管理：教学巡查、候课、听课、备课、作业、辅导全流程规范，当日公示、每周汇总、每月整改，落实率100%。

2.课堂提质：深化“目标达成”课堂模式，用好互动课堂、希沃管家，常态课优质率显著提升。3.教研强师：专家引领、联盟校共研、青蓝工程、名师工作室协同发力，教师专业能力整体升级。

4.双减落地：作业公示、分层设计、激励批改到位，课后服务 “1+N”模式提质增效。

5.素养育人：学科实践、科技节、艺术节、体育节、劳动实践、心理健康教育常态化开展。6.质量突破：期中期末测评规范精准，短板学科补齐，整体质量稳居区域前列。

三、重点工作及措施

（一）党建引领，筑牢教学保障

1.以党总支为核心，组建教学巡查组，落实每日巡查、当天公示、扣分整改。

2.党员骨干教师领衔名师工作室、青蓝工程，带头上示范课、研课题、带青年教师。

3.把“双减”、五项管理、新课标学习融入“三会一课”与主题党日，统一思想、明确责任。

（二）精细常规，抓实教学全过程

1.课堂巡查与候课

（1）落实三分钟候课，党支部巡查组每日不定时巡查，每周通报、每月纳入考核。

（2）推行推门听课 + 捆绑式听评课，用好互动课堂软件，数据纳入量化。

2.备课与业务检查

（1）个人初备 + 集体精备，聚焦目标达成、大单元教学、作业设计。

（2）备课组自查、领导抽查、教导处月查，查后反馈、限期整改、期末汇总。

3.作业管理（双减核心）

（1）严格执行作业公示、总量控制、分层布置。

（2）激励性评语、规范批改、及时反馈；教导处不定期问卷督查。

4.质量监测与分析

期中、期末组织规范严密，精准分析、查找短板、靶向施策。

5.学籍与零起点

规范新生学籍，做到人籍一致；一年级零起点教学，游戏化、生活化、儿童化布局。

（三）深化教研，提升课堂效能

1.专家引领 + 联盟共研

（1）邀请专家培训新课标、大单元教学、项目化学习。

（2）与联盟校、教研共同体开展共建共研，资源共享。

2.青蓝工程 + 名师引领

（1）师徒结对、每周互听、每月共研、期末成果展示。

（2）党员名师工作室带头破解阅读、作文、科学、英语教学短板。

3.三类课全覆盖

单元观摩课、新教师汇报课、课堂教学考核课，强化目标达成意识。

（四）双减落地，优化课后服务

1.实施“1+N”课后服务模式：1课时作业辅导 + N项素养拓展。

2.在校完成书面作业，解放时间用于阅读、运动、劳动、艺术、科创。

3.定期召开教师会、家委会调研，持续优化方案与课程。

（五）智慧教学，升级设施保障

1.用好希沃管家、互动课堂、智能教学设备，推动数字化教学。

2.推进科创教育与项目式学习。

3.优化教室照明、通风、温度，提升学习环境与健康保障。

（六）活动育人，丰富学科实践

1.语文：分角色朗读、讲故事、诗词大会、习作大赛、写字大赛。

2.数学：口算天天练、计算大赛、数学小讲师、数学节、思维导图展示、数学素养大赛。

3.英语：歌曲、配音、情景剧、讲故事、分角色朗读比赛。

4.艺术：艺术节、沙画、剪纸、书画展、合唱舞蹈展演。

5.体育：运动会、篮球、足球、跳绳、仰卧起坐、坐位体前屈；确保每天 1 小时体育锻炼。

6.书法：天天练、硬笔书法大赛，严抓“五姿”规范，落实全科写字。

7.劳动教育：用好劳动实践基地，开展种植与实践体验。

（七）规范管理，强化服务支撑

1.实行网上请假，流程规范、高效透明。

2.做好学籍管理、数据统计、资料归档，服务教学。

3.配合做好校外培训机构“督学”与党建指导，维护教育生态。

四、月份工作安排

1.第一学期（2025.2—2025.6）

2月：开学检查；教研部署；课堂巡查重启；课后服务优化。

3月：学雷锋劳动实践；体育大课间评比；英语学科活动；青蓝工程中期检查。

4月：期中质量分析；艺术学科展示；校本课程观摩；学困生精准辅导。

5月：艺术节；数学节；信息科技创意编程；家长开放日；毕业年级提质。

6月：期末测评；教学总结；考核归档；学年成果展示；暑假安排。

2.第二学期（2025.9—2026.1）

9月：开学常规；教学巡查启动；青蓝结对；双减与新课标培训；零起点教学落实。

10月：语文单元观摩课；作业设计研讨；口算/书写比赛；心理健康教育推进。

11月：期中检测与质量分析；党员示范课；新教师汇报课；作业公示检查。

12月：数学/综合学科考核课；科技节；课后服务展示；互动课堂应用评比。

1月：期末复习测评；常规总结；成果汇编；寒假安排。

五、保障措施

1.组织保障：党总支统领，校长负总责，教导处牵头，教研组落实。

2.制度保障：完善巡查、候课、备课、作业、听课、评价制度，严格考核。

3.资源保障：配齐智慧教学设备、科创器材、学科活动资源，建好资源库。

4.激励保障：月查通报、期末评优、绩效挂钩，激发教师积极性。

济南市莱芜实验小学

2025年2月