裕丰小学2025学年教学工作计划完成情况

一、指导思想

以莱芜区教学工作会议精神为指针，继续以教学常规管理为抓手，以提升教师专业素能为切入点，以优化学校教师课堂质量为突破口，创新管理，落实常规，务实教研，确保教学质量不断攀升。

二、工作思路

本学期，以打造高效课堂为目标，深入课堂教学模式研究，重点突破语文阅读教学、数学思维训练，英语绘本阅读、音体美教学质量，扎实有效开展教研活动，不断提升教师队伍的整体教学教研能力，全面提升我校教育教学水平。

三、工作目标

1、严抓教学常规，实现管理增效。

2、加强校本教研，实现课堂高效。

3、关注教师培训，实现优师递增。

4、抓实学生培辅，实现全面丰收。

四、工作措施

(一)“最美教研”，引领青年教师曲径通幽

一所学校青年教师的培养和发展离不开教研，一所学校的内涵发展和提升更离不开教研。新学期，学校将继续确立“找薄弱点对症下药 共进共赢全面提升 打造最美教研团队”教研目标，明确“以年级学科教研组为基本点 以学校学科大教研为提升点”的教研主体，实行“集中教研、分散教研与自由教研相结合”的教研方式，坚决实施年级学科组教研“2211”工程，即年级学科组长每周至少听组员两节课，组员每周至少听两节课，各年级学科组一周一次教研，各年级学科组两周一次轮流全校教研展示，并实行年级学科组成员捆绑评价，计入教师考核积分，真正形成“以点带面  全面开花”的教研氛围，确保学科教学质量稳步提升。

（二）“最美”课堂，奠定教学质量提升的核心

1、继续深化“最美课堂”理念

裕丰小学将学科教学的重心放在学生主动参与，积极贡献，相互合作和互惠共享上，让学生逐步养成和不断发展民主学习生活的意识和习惯。在师生课堂关系建构上，学校积极构建“以学定教，先学后教，多学少教，因学活教”的教与学的关系；在课堂教学方面，学校积极构建“当堂自学、同伴助学、活动展学、互动评学，教师导学”“五学”的“学本”课堂，将“学”居于课堂的核心地位，逐步形成“学为中心，学为主线”的一种教学模式和“自学、互学、展学”的三种学习方式。

2、理念应于行动，达到知行合一

新学期，裕丰小学会将课堂展示分为“示范研讨课”、“教师展示课”、“青年教师汇报课”三个层次，以示范研讨为引领，精研教学方式和学习方式。针对无效课堂，学科大教研组要再进行课模的强调和深化，年级学科组进行针对性的细节、流程教研和强调。多走出去听课，与兄弟单位学，与身边的优秀教师学习，打造以学生为主、高效的“生本”课堂。

（三）最美“评价”，让全员动起来

1.继续以年级学科组为单位，以质量监测为依据，努力加强学校年级学科组的质量竞争意识，加强年级学科组的管理工作，努力发挥组长的引领工作，努力提升年级学科组之间的凝聚力和向心力。

2.做好全区的横向和纵向评价。以教学视导及抽测为导向，制定细则，全员行动，将质量评价精细化，分项突破，切实提高学校教学质量的深度和厚度。

（四）最美“根基”，提升学生的听说读写能力

在根基教育方面，学校将“读写算”落到实处，分级部与年级学科组进行推进，在阅读上下功夫，出特色，出精品，扎扎实实读书，静心读书，让书籍切实成为学生的营养品。在书写上下功夫，让每一个学生都写一手好字。在数学思维训练上下功夫，提升学生的思维能力。制定一系列的科学有效的评价方式，提高全体学生的主动性和积极性，真正让学生受益，让家长满意。

（五）最美“常规”，增强教师的常规教学意识

   实行“领导干部包级、教研组长包科责任制”，建立教学、教研问题档案，实行“教学管理反馈制度”和“问题跟踪整改制度”，明确责任人，每月对学科教师的备课、作业及批改、单元测试、听评课、培优辅差、课堂媒体使用等内容检查量化、总结通报、及时整改、定期回访，实现常规常抓，落实到底。

四、月教学活动计划

2月份  教学常规规范月

1.组织学科教师学习莱芜区学科基本规范、新课程标准

2.召开新学期教学常规工作会

目前已完成。

3月份  课堂展示月

1.组织听评课教学活动

2.组织教学质量分析会

3.区纸笔抽测预备会

目前已完成。

4月份  读书活动月

1．读书活动月

2．组织第一轮教学常规月查，重点是常规落实。

3.区纸笔抽测准备

目前已完成。

5月份  重点突破月

1、期中成果展示

2.组织第二轮教学常规月查，重点是常规矫正整改。

3. 区纸笔抽测

目前已完成。

6月份  质量提升研讨月

1.组织推门听课调研学科教学质量

2.学校、学科制定学科复习计划

3.组织学困生辅导策略研讨活动

4.组织复习研讨活动，研究复习方法策略

按计划进行中。

7月份  成果展示月

1. 组织期末成果展示

2. 学生期末综合评价

按计划进行中。

9月份  行为规范月

1.新上岗教师培训

2.学生学习习惯养成教育

3.组织骨干教师示范课听评课教学活动

4.组织青蓝工程师徒结对活动

5.第一次常规月查

  6.视导预备会

按计划进行中。

10月份  质量提升月

1.青年教师达标课展示活动

2.组织教学质量分析会

3.视导检查准备

4.迎接办事处视导检查

5.第二次常规月查

按计划进行中。

11月份  整改迎检月

1.针对办事处视导检查结果进行整改

2.迎接区视导

按计划进行中。

12月份  年度总结月

1.学生艺术成果展示

2.迎接区督导检查

3.撰写年度总结

4.期末复习研讨

按计划进行中。

1月份  成果展示月

1.学生期末成果展示

2.学生期末综合素质评价

3.教师制定新学期教学计划

注：具体活动内容随上级活动安排及学校实际及时调整补充。

按计划进行中。