今年以来，方下街道创新工作方法，制定并全面推行包村干部“一张清单”工作制度，通过明确任务、压实责任、精准指导，确保包村工作有方向、有重点、有成效。

优化机制，配强包村力量

街道选派政治素质高、业务能力强、熟悉农村工作的优秀机关干部担任包村干部。同时，创造性实行“AB角”互补工作机制，即两人共同包一个村，二者相互补位、协同作战。此举不仅确保了包村工作的连续性和稳定性，更形成了“1+1>2”的工作合力，使村级事务管理能够得到及时有效的指导和跟进，实现了包村联系“无死角”、责任落实“无空档”。

系统培训，提升履职能力

为确保“一张清单”真正成为包村干部履职尽责的“说明书”，街道组织了专题培训会议，围绕清单涉及的十五项重点工作展开细致解读，涵盖基层党建、安全生产、生态环境、民生保障、农业生产等当前农村工作的核心领域。会议对各项工作的方法路径、政策依据及宣传要求进行了系统梳理和统一讲解，着力提升包村干部发现问题、指导业务、宣传政策、化解矛盾的综合能力。使包村干部对自身职责任务有了更全面、更清晰的认识，为高效、精准开展驻村指导工作打下坚实基础。

强化督导，推动责任落实

方下街道通过建立健全责任落实与监督考核机制，推动“一张清单”从“纸面”落到“地面”。要求包村干部严格按照清单内容，定期深入所包村庄，通过实地查看、走访群众等方式，全面掌握情况，及时发现并协调解决问题。同时，加强督导，定期检查包村干部履职情况和清单任务完成情况，有效激发了包村干部的工作主动性和责任感。

方下街道通过推行包村干部“一张清单”管理制度，构建了职责清晰、任务明确的包村工作新格局。这一举措不仅强化了基层工作的精准度，更推动了街道各项决策部署在村居层面的有力执行，为提升基层治理能力、促进乡村全面振兴提供了坚实的制度保障和人员支撑。

编辑：任庆英